Por: Eder Aupart.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Magistrada Presidenta del Poder Judicial de Tamaulipas, Tania Contreras López, informó sobre la situación actual que enfrenta la institución en cuanto a saturación de archivos, falta de espacios y déficit de personal en los juzgados del estado.
Durante un encuentro con medios de comunicación, Contreras López explicó que los espacios destinados al resguardo de expedientes se encuentran saturados, por lo que se han implementado medidas emergentes para su almacenamiento provisional.
Asimismo, se iniciará un proceso de depuración conforme a la ley, el cual implica una revisión exhaustiva de cada expediente. Se espera que este procedimiento concluya antes de finalizar el año.
Respecto al proceso de entrega-recepción, la magistrada señaló que este concluyó el pasado 30 de septiembre y actualmente se encuentra en etapa de observaciones. Añadió que no se han presentado problemas en este sentido y que se están realizando las precisiones pertinentes.
Sobre la disposición del personal para trabajar en fines de semana y apoyar en estas labores extraordinarias, Contreras López reconoció públicamente el compromiso mostrado por trabajadores, magistrados y magistradas del Tribunal de Disciplina, del Órgano de Administración y del Supremo Tribunal.
Destacó la reciente jornada en el municipio de Altamira, donde se retiraron ocho toneladas de basura no de expedientes, lo cual ha contribuido a mejorar las condiciones laborales en los espacios judiciales.
En relación con la estructura laboral, la magistrada presidenta descartó un exceso de personal en el Poder Judicial local, a diferencia de lo reportado recientemente a nivel nacional en la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Por el contrario, indicó que existe un déficit de personal en los juzgados, donde actualmente operan con entre 8 y 11 trabajadores por unidad, y la presencia adicional suele corresponder a personal meritorio.
“Nosotros hemos hecho una redistribución del personal disponible. Hay áreas de nueva creación que requieren recursos humanos, por lo que hemos reasignado personal de otras áreas donde fue posible”, señaló.
Agregó que se firmó un convenio para otorgar apoyo económico a los meritorios, con el respaldo de la Suprema Corte. Sin embargo, enfatizó que es urgente incrementar la plantilla laboral, especialmente en áreas como elaboración de sentencias y acuerdos, donde se requiere más personal técnico como secretarios proyectistas y oficinistas.
Finalmente, Contreras López reveló que el Poder Judicial cuenta actualmente con una plantilla de aproximadamente 2,000 trabajadores en todo el estado, distribuidos en centros de justicia, juzgados civiles, familiares y de menores, centros de ejecución de adolescentes, el Supremo Tribunal y áreas administrativas. También señaló que, a pesar de los avances tecnológicos, como la implementación de inteligencia artificial para agilizar procesos, la plantilla no ha crecido en los últimos ocho años.
